07 06
2012

  

Т.к. Павел Дуров - мудак и убил удобнейший сервис "заметки", переношу их в блог, потому что частенько нужно что-то быстро записать и так же быстро найти. Итак... 

В связи с очередным расширением магазина и открытием офиса на Гончарной, 8 у меня уже не помещается в голове вся система работы и все их оклады и графики. Поэтому я плюю на коммерческую и прочую тайну и расписываю здесь, как работает интернет-магазин доставки цветов "Невабукет.ру".  Чтобы самому понимать, что, как и сколько, чтобы это не держать в голове, а строго учитывать. 

Итак.
1. Гендиректор. Я. Как хочу, так и работаю. Как работаю, так и получаю.
2. Зам. гендиректора. Марат. Пятидневка с 10 до 22. Зарплата 35000+моб.связь.
3. Генеральный менеджер. Ермак. Пятидневка с 9 до 18. Зарплата 30000 + моб.связь + проезд. 
4. Ночной дежурный. Денис. Работает без выходных с 22 до 10. Зарплата 43000 + 1/2 от загородных доставок + моб.связь.
5-7. Курьеры. Неадекват, Грач, Лаптев. Пятидневка с 10 до 22. ЗП 20000 + моб.связь + проезд.

8. Дневной продавец розницы. Хомяк. Сменный график с 10 до 22. ЗП 1000 руб за смену.
9. Ночной продавец розницы. Таня.  Сменный график с 22 до 10. ЗП 1000 руб за смену.
10. Второй дневной продавец.  Вакансия открыта. Сменный график с 10 до 22. ЗП 1000 руб за смену.
11. Второй ночной продавец. Вакансия открыта. Сменный график с 22 до 10. ЗП 1000 руб за смену.

Итого: 228 т.р. + примерно 10 т.р. моб.связь + примерно 10 т.р. проезд. Итого примерно 250 т.р. 
Плюс аренда 50 т.р. = 300 т.р. 

Таким образом, при нашей стандартной наценке магазин выходит на рентабельность при месячном обороте более 660 т.р. ЧТД. 

В ближайшей перспективе появление вакансий "менеджер", "корпоративный менеджер", "экономист".